Do recrutamento ao desenvolvimento, tudo em um sistema moderno e intuitivo. Desenvolvido com base na prática real do RH brasileiro.
Bom dia, Ana Paula 👋
26 de fevereiro de 2026 · Resumo do RH
142
Colaboradores
8
Vagas abertas
78%
Compliance
2,1%
Turnover
Headcount por Setor
Ver detalhes →Turnover
↓ −0,4%Absenteísmo
⚠️ Alertas Importantes
Candidatos hoje
+12 novos
Avaliação pendente
3 colaboradores
+2.500 colaboradores gerenciados na plataforma
4 módulos integrados que cobrem todo o ciclo do colaborador na empresa — do recrutamento ao desenvolvimento.
142
Total
138
Ativos
4
Experiência
Ficha digital completa com histórico de cargos, contratos, documentos e benefícios num só lugar.
Triagem
Lucas F.
Sr. Dev
Ana C.
Fullstack
Entrevista
Pedro L.
React Dev
Aprovado
Marina S.
Sr. Dev
Pipeline Kanban visual, banco de talentos, triagem de currículos e avaliação de perfil DISC integrada.
NR-35 Trabalho em Altura
Obrigatório78% concluído
Gestão do Tempo
Online45% concluído
Trilhas de aprendizagem, controle de NRs obrigatórias, certificados e avaliação de eficácia.
Férias — Paulo Rocha
05/03 · 30 dias
Admissão — Felipe Gomes
15/03 · Estagiário
Entrevista — Dev Full Stack
07/03 · 3 candidatos
NR-35 Treinamento
10/03 · 15 colaboradores
Visualize férias, eventos de RH, agenda de recrutamento e treinamentos em um calendário unificado.
4
Módulos integrados
7
Dias grátis para testar
100%
Legislação trabalhista BR
3x
Mais produtividade no RH
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Preencha o formulário de interesse e nossa equipe entrará em contato em até 24 horas.
Nossa equipe configura sua empresa, setores e cargos com base nas suas necessidades.
Você recebe login e senha para acessar o sistema já configurado e pronto para uso.
Colaboradores, recrutamento, treinamentos e calendário — tudo conectado e atualizado.
Pipeline de Recrutamento — Dev Full Stack
Lucas Ferreira
Dev. Senior
Ana Costa
Fullstack
Pedro Lima
React Dev
Marina Souza
Senior Dev
“O erreaga transformou nossa rotina de RH. O que levava horas agora fazemos em minutos. A aba de indicadores nos deu visão estratégica que nunca tivemos antes.
Fernanda Alves
Gerente de RH — Grupo Varejo+
“Finalmente um sistema feito por quem entende do RH brasileiro. O módulo de recrutamento com Kanban é exatamente o que precisávamos para organizar as seleções.
Ricardo Matos
Diretor Administrativo — TechSul
“A gestão de treinamentos obrigatórios me salvou muito tempo. Antes era tudo em planilhas e sujeito a erros. Agora tenho controle total de compliance.
Camila Torres
Analista de RH — Clínica BemEstar
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